Ke arah melahirkan barisan warga kerja yang berdaya saing, proaktif, dan mempunyai keluhuran jati diri yang utuh, Lembaga Kemajuan Kelantan Selatan (KESEDAR) terus memberikan komitmen penuh terhadap agenda pemerkasaan modal insan. Rentetan daripada visi tersebut, Program Latihan Membina Sikap (LMS) bagi edisi bulan Mei 2026 telah berjaya direalisasikan dengan penuh semangat kekitaan pada 21 Mei 2026 yang lalu. Acara yang memupuk semangat kesatuan ini telah mengambil tempat di Dataran Q, Ibu Pejabat KESEDAR.
Sesi perhimpunan dan latihan pada pagi yang hening ini telah menghimpunkan ratusan warga kerja dari pelbagai jabatan. Kolaborasi kehadiran yang merangkumi kakitangan dari Ibu Pejabat KESEDAR, Pejabat Operasi (PO) Renok Baru, serta warga Jabatan Kerja Raya (JKR) KESEDAR ini membuktikan kesepakatan jitu yang wujud dalam usaha menyatupadukan visi perkhidmatan ke arah organisasi yang lebih gemilang.
Bagi menyuntik elemen kerohanian dan motivasi, program padat ini telah diisi dengan Slot Minda yang bertajuk “Bicara Inspirasi”. Sesi perkongsian ilmu ini telah disampaikan dengan penuh karisma oleh Pegawai Pertanian KESEDAR, Encik Muhammad Adam Syafiq bin Nor Azaha. Dalam intipati bicaranya, beliau menitipkan mesej-mesej bermakna yang bertujuan untuk membina pemikiran positif (growth mindset) dalam kalangan kakitangan. Pengisian ini dilihat amat bertepatan sebagai bekalan motivasi kepada para penjawat agar terus kental menghadapi cabaran tugasan, dan ikhlas dalam melaksanakan setiap amanah yang digalas.
Kemuncak program diteruskan dengan amanat dan ucapan inspirasi oleh Pengurus Besar KESEDAR, YBrs. Tuan Hj W Muhd Rahimi Wan Salleh. Dalam pesanan beliau yang tegas namun sarat dengan hikmah, beliau telah menggariskan dua elemen terpenting dalam budaya kerja iaitu tahap disiplin yang tinggi dan ketepatan masa. Beliau menyifatkan dua perkara ini sebagai tunjang utama dalam membentuk etika profesionalisme yang berkualiti tinggi. Tambahan lagi, beliau menyeru agar setiap warga KESEDAR memelihara nilai integriti tanpa kompromi demi menjaga nama baik dan melonjakkan kecemerlangan institusi. Majlis turut memanifestasikan sokongan padu pengurusan tertinggi dengan kehadiran Timbalan Pengurus Besar (Pembangunan), Encik Mohd Fadhly Ab Manaf.
Keseimbangan antara minda yang cerdas dan tubuh yang cergas tidak diabaikan dalam siri LMS ini. Menyedari kepentingan gaya hidup sihat, program beralih kepada aktiviti fizikal senamrobik yang bertenaga, dipimpin dan diselaraskan oleh urus setia daripada Bahagian Kewangan. Sejurus selepas itu, para peserta menyertai acara berjalan kaki 1000 langkah secara beramai-ramai. Inisiatif fizikal ini bukan sahaja menyegarkan tubuh badan sebelum bermulanya waktu pejabat, malah ia merupakan manifestasi jelas sokongan KESEDAR terhadap pembudayaan gaya hidup sihat yang terbukti dapat meningkatkan produktiviti tugasan harian.
Secara tuntasnya, penganjuran berterusan Program Latihan Membina Sikap (LMS) memberikan nilai tambah yang sangat signifikan. Ia berfungsi bukan sekadar medium ukhuwah untuk mengeratkan silaturahim antara warga kerja, tetapi merupakan platform rasmi terbaik dalam membentuk sikap positif, meningkatkan kesedaran disiplin, serta memupuk semangat kerja berpasukan. Kesepaduan holistik ini diyakini akan memacu KESEDAR untuk terus kekal relevan sebagai sebuah organisasi yang dinamik, efisien, dan cemerlang di masa hadapan.
