LMS November 2026: KESEDAR Terus Memperkukuh Budaya Kerja Positif Dalam Kalangan Warga Kerja

GUA MUSANG, 5 NOVEMBER 2026 – Dalam usaha berterusan memperkasakan modal insan serta jati diri para pekerjanya, Lembaga Kemajuan Kelantan Selatan (KESEDAR) telah berjaya menganjurkan Program Latihan Membina Sikap (LMS) bagi edisi bulan November 2026. Program yang sarat dengan pengisian bermanfaat ini telah berlangsung di Dataran Q, Ibu Pejabat KESEDAR, Gua Musang, dengan menghimpunkan seluruh warga kerja dari pelbagai bahagian di peringkat Ibu Pejabat. Penganjuran bulanan ini terus menjadi platform penting dan membuktikan komitmen jitu pengurusan KESEDAR dalam melahirkan tenaga kerja yang cemerlang dari segi mental, rohani, dan etika kerja.

Salah satu tumpuan utama dalam program LMS kali ini adalah pengisian slot minda yang dikenali sebagai “Bicara Inspirasi”. Pada bulan ini, tajuk yang dikupas sangat relevan dan bertepatan dengan peredaran zaman teknologi semasa iaitu “Keselamatan Digital KESEDAR: Satu Klik, Seribu Risiko”. Sesi ceramah yang padat dengan informasi ini telah disampaikan dengan cemerlang oleh Encik Ahmad Basri Aiman bin Pa’Su Lah. Menerusi pembentangannya, beliau memberi penekanan yang mendalam terhadap kepentingan menjaga keselamatan digital di persekitaran tempat kerja. Beliau turut meningkatkan tahap kesedaran warga kerja dalam menghadapi pelbagai ancaman siber yang semakin berleluasa seperti serangan pancingan data (phishing), penipuan dalam talian, dan perisian tebusan (ransomware). Menurut beliau, kecuaian kecil seperti satu klik pada pautan yang salah mampu membawa risiko kebocoran maklumat yang besar kepada kelancaran operasi dan kerahsiaan agensi.

Majlis tersebut turut diserikan dengan penyampaian amanat penting oleh Pengurus Besar KESEDAR, Tuan Haji W Muhd Rahimi bin Wan Salleh. Dalam ucapan beliau, Tuan Haji W Muhd Rahimi mengingatkan setiap warga kerja agar sentiasa mengekalkan sikap positif dan minda yang proaktif ketika menjalankan tugas seharian. Beliau menuntut agar aspek disiplin diri terus ditingkatkan, di samping mengingatkan supaya setiap amanah dan tanggungjawab yang diberikan dilaksanakan dengan tahap komitmen serta integriti yang paling tinggi. Etika kerja yang cemerlang bukan sahaja melonjakkan prestasi individu, malah menyumbang secara langsung kepada imej dan kecemerlangan organisasi.

Secara tuntasnya, Program LMS ini kekal menjadi platform berterusan dan wadah rasmi KESEDAR dalam membentuk karakter warga kerja yang positif. Ia juga berfungsi sebagai medium penting untuk memupuk budaya kerja yang lebih dinamik, berkualiti, dan berintegriti tinggi, seiring dengan wawasan KESEDAR untuk terus unggul sebagai agensi peneraju pembangunan di Kelantan Selatan.